您所在的位置>>

年终奖扣税标准2019-2019年最新年终奖扣税公式

在2018年12月31日之前发放,可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率,并且不计入2019年度综合所得;2019年1月1日之后发放,不能除以12分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税。2019年1月1日之后(包括当日)发放的年终奖,已经构成2019年的收入,不应该分摊到2018年的各个月份,应计入2019年所得,与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得,在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。所以,你月工资8500、年终奖60000元目前还无法计算你年终奖交多少,要综合计算哦这个是算法应纳税所得额=年终奖金全额应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算

在2018年12月31日之前发放,可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率,并且不计入2019年度综合所得;2019年1月1日之后发放,不能除以12分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税。2019年1月1日之后(包括当日)发放的年终奖,已经构成2019年的收入,不应该分摊到2018年的各个月份,应计入2019年所得,与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得,在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。所以,你月工资8500、年终奖60000元目前还无法计算你年终奖交多少,要综合计算哦

这个是算法应纳税所得额=年终奖金全额应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数下面这个是我举得说的比较清楚地适用税率和速算扣除数是有一定的规定的。将你当月内取得的年终奖金全额(全年一次性奖金),除以12,此12即12个月份,就可得到平均的每月收入。然后参照个税税率表,就可以确定个人的适用税率和速算扣除数的值。应纳税所得额及应纳税额的计算方式如下:如果在取得年终奖金全额的该月,员工当月所得的工资金额是低于规定的费用扣除额的,应将年终奖金全额减去"雇员当月所得的工资金额与费用扣除额的差额"后的余额,再按照上述办法来计算年终奖金的适用税率和速算扣除数。

年终奖计税方法如下:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。

一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

来源:欢迎分享本文!

相关推荐